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如果你具備了下列的特點，那么有可能就是給予型人格：

當你小時候，特別討人喜歡。可能你各方面都不出眾，但你知道怎么樣贏得父母及家長的關注，怎么樣讓他們快樂并喜歡你。當你和小朋友玩耍時，如果別人想要你的玩具，盡管你自己也非常喜愛，但還是將它讓給別的小朋友。當你在馬路上遇到不熟悉路的人，你會熱情地指點。如果對方找不到，你可能會直接將其送到所要去的地方，即使上班遲到了，你也不后悔，且認為這樣做很值。

你無論是在工作中還是在生活中，都把他人的需要放在首位。在別人遇到困難時，你幫助別人，覺得這是正常的。若是能幫助而沒有幫助，你會非常自責。你不太清楚口袋里具體有多少錢，可能只知道一個概數；公司里，你的辦公桌布置得最溫馨；你最喜歡做的事就是買家居飾品布置家；在朋友的聚會上，你總是會幫別人夾菜、盛湯，因為你享受這樣的過程。你行動反應速度通常比較慢，雷厲風行不是你的風格；你目光柔和，說話時聲線較低，聲音較輕，語速較慢，語氣婉轉，唯恐用詞不當會傷了別人；你喜歡群體生活，對人對事的喜惡并不十分明顯。你是一個能妥協的人，有時會被別人說服，但是你心機不強，人際交往中不懂談判及爭取。

擁有給予型人格的人，就是一個熱心腸的人。他們善解人意，對別人體貼關懷，以幫助別人為樂，他們的快樂是源于別人的快樂，在他們心目中愛別人勝過愛自己。如果遇到一件事情，給予型的人首先想到的是別人的需要，想到的是我能給別人做什么，而不是我要從別人那里得到什么。

給予類型的人，在他們小時候，父母就需要他們的幫助，或者是父母忙于生計對他們關注不多，這使得他們意識到，要想得到父母的關注和喜愛，必須幫助他們做事。有時他們可能會站在一邊，看到父母有什么需要然后跑過去幫忙，由此得到父母的夸獎和關注，他才意識到自己是重要的，是有存在價值的。也可能是父母忙不過來，吩咐他們幫忙做事，如果不幫忙，他們就會受到懲罰。為了避免處罰，他們有時就會主動幫助父母做事。

他們成長的“三部曲”就是：第一步：被人要求給予；第二步：發現別人需要幫忙時主動進行給予；第三步：尋找需求給予。他們在幫助別人、在給予中體驗到了自己的價值，如果沒有人需求的話，他們就會主動去尋找，尋找給予的機會，以證明自己的價值。

如果為給予型的人找一個形象代言人的話，那就是電視劇《渴望》之中的劉慧芳了。劉慧芳是一個忽略自己需求、以照顧他人為樂的女人。

在對王滬生與宋大成的選擇上，就可以看出這一點。她在照顧王滬生、幫助王滬生之中體驗到自己最大的人生價值，這種感覺使她根本沒有考慮到自己需要什么樣的愛人，只認為王滬生更需要自己，而相對獨立的宋大成沒有這么需要自己，由于她只考慮到誰更需要自己的愛，而不是誰更愛自己，所以她才選擇了王滬生。在自己親生的孩子東東和撿來的孩子小芳之間，劉慧芳更偏向小芳，這是因為在她心目中，小芳沒有親生父母更加可憐，需要自己給予更多的愛。

給予型人擁有好人緣，無論在工作還是在生活中，都是一個“好心大哥”、“天使大姐”。他們的快樂來源于別人的幸福，他們的價值體現在對別人的幫助。給予型人比較適合的工作應該是充分利用他們性格優點的，比如秘書、老師、醫生、護士，在這些崗位中他們會感到自身的價值得到最大化的實現。給予型的人不適合的工作就是得不到別人贊賞與認同，不是幫助別人而是直接跟別人爭利益的工作，對于他們來說是一種折磨，比如在討債公司工作。

另外，給予型的人從小直覺很強，對他人的需求特別敏感，很容易進入他人的內心，這樣的人善解人意，如果做設計或廣告策劃，也能有所成就。

總而言之，給予型人有如降落人間的天使，他們充滿愛心，總是舍不得別人受苦，凡事都先為別人著想。但是，這種人格若是發展到極端，則會給別人帶來煩惱，也給自己帶來傷害。比如有的人不管別人是否真的需要，還是一味的付出，這時他們不是滿足了別人的需要，而是滿足自己“想付出”的需要。這是一種為別人而活卻失去自我的人。所以具備給予型特點的人一定要注意，付出是美德，但是要有度，而且不要失去自我。